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          2021高職擴招:積極動員符合條件的靈活就業(yè)人員報考

          據(jù)自成學(xué)歷信息網(wǎng)小編的了解,2021高職擴招:積極動員符合條件的靈活就業(yè)人員報考,具體有以下內(nèi)容,需要了解的請耐心看完。

          近日,教育部辦公廳等六部門發(fā)布《關(guān)于做好2021年高職擴招專項工作的通知》(以下簡稱《通知》)。為貫徹落實好2021年《政府工作報告》關(guān)于“完成職業(yè)技能提升和高職擴招三年行動目標(biāo)”的要求,增強職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性,確保高職擴招專項工作圓滿完成,《通知》提出:

          一、嚴格招生考試

          各地要嚴格落實招生計劃,綜合考慮生源情況、辦學(xué)條件等因素,對照《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》和相關(guān)專業(yè)設(shè)置管理辦法,合理確定分學(xué)校招生計劃。引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)先考慮設(shè)置適合擴招群體人員特點的專業(yè),并指導(dǎo)學(xué)校做好分專業(yè)招生計劃安排。繼續(xù)執(zhí)行《教育部辦公廳關(guān)于做好2019年高職擴招專項考試招生工作的通知》文件精神,嚴格落實“質(zhì)量型擴招”要求,建立健全省級統(tǒng)籌的高職分類考試招生制度,大力推進“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”評價方式,加強對各類生源職業(yè)技能測試的考核。在鼓勵退役軍人、農(nóng)民工、下崗工人、高素質(zhì)農(nóng)民等人群和基層在崗群體報考的基礎(chǔ)上,積極動員符合條件的靈活就業(yè)人員報考。嚴格報名資格審核,加大對中介機構(gòu)違規(guī)組織生源報考的打擊力度。繼續(xù)統(tǒng)籌做好本地新冠肺炎疫情防控和高職擴招考試組織工作,精心組織高職擴招專項考試的報名和招錄工作。

          二、抓好教學(xué)質(zhì)量

          各地要嚴格落實《教育部辦公廳關(guān)于做好擴招后高職教育教學(xué)管理工作的指導(dǎo)意見》(教職成廳函〔2019〕20號)。嚴格執(zhí)行“標(biāo)準不降、模式多元、學(xué)制靈活”原則,修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,深化校企“雙元”育人,推進現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,實施多元評價,嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。各地要指導(dǎo)學(xué)校做好思想政治教育和價值引領(lǐng),規(guī)范公共基礎(chǔ)課程設(shè)置,開齊開足思想政治理論課。深化教師、教材、教法改革,推進“課堂革命”。加強對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、高素質(zhì)農(nóng)民等群體的日常管理,規(guī)范學(xué)生頂崗實習(xí)的組織管理,做到合理編班、科學(xué)管理,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

          三、做好就業(yè)工作

          各地要落實穩(wěn)崗擴崗支持政策,多渠道做好高職擴招畢業(yè)生就業(yè)工作,優(yōu)先支持就業(yè)困難畢業(yè)生求職就業(yè),支持畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。鼓勵各地多渠道招錄畢業(yè)生到農(nóng)村工作,服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。指導(dǎo)學(xué)校加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等列為必修課或限定選修課。各地要做好畢業(yè)生頂崗實習(xí)工作。積極引導(dǎo)學(xué)生參與1+X證書制度試點,幫助畢業(yè)生取得多類職業(yè)技能等級證書,提高畢業(yè)生的就業(yè)本領(lǐng)。

          四、改善辦學(xué)條件

          各地要摸清辦學(xué)家底,將改善辦學(xué)條件納入當(dāng)?shù)?ldquo;十四五”職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、高等教育發(fā)展規(guī)劃、教育基建規(guī)劃中。加強高職院校教師隊伍建設(shè),加快補充急需的專業(yè)教師,提升教師面向不同生源學(xué)生組織實施教育教學(xué)的能力。完善職業(yè)學(xué)校自主聘任兼職教師的辦法,暢通行業(yè)企業(yè)高層次技術(shù)技能人才從教渠道,推動企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才與職業(yè)學(xué)校教師雙向流動。積極引導(dǎo)、鼓勵相關(guān)行業(yè)和企業(yè)多渠道籌措資金支持高職發(fā)展。

          五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

          在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門各司其職,加強協(xié)同聯(lián)動,繼續(xù)實行高職擴招集中調(diào)度機制,各地按要求定期向教育部報送招生數(shù)據(jù)。各地要系統(tǒng)梳理高職擴招兩年來的工作做法,在招生考試、教育教學(xué)、人才培養(yǎng)方案制訂等方面形成一批新的典型經(jīng)驗。各地要加強對職業(yè)院校的督導(dǎo)評估。加強對退役軍人等重點群體的統(tǒng)計標(biāo)識。要加大高職擴招相關(guān)政策的宣傳力度,積極宣傳普通高等學(xué)校專升本擴招、職業(yè)教育本科試點等有力政策,切實做好組織動員工作,確保高質(zhì)量完成任務(wù)目標(biāo)。

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