據(jù)自成學(xué)歷信息網(wǎng)小編的了解，《廣西實(shí)施“四項(xiàng)行動(dòng)”積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作》的具體情況是這樣的：

教育部簡(jiǎn)報(bào)〔2022〕第32期

廣西壯族自治區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主線，推動(dòng)實(shí)施“四項(xiàng)行動(dòng)”，著力健全就業(yè)工作機(jī)制，做好重點(diǎn)群體幫扶，優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

實(shí)施“留桂就業(yè)計(jì)劃”行動(dòng)。一是積極推動(dòng)地方政府與高校聯(lián)動(dòng)“穩(wěn)崗”。建立“自治區(qū)—設(shè)區(qū)市—高?！比?jí)工作體系，著力構(gòu)建就業(yè)崗位協(xié)同挖掘、就業(yè)資源互通共享的工作格局，組織全區(qū)國(guó)有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)等用人單位每月至少舉辦2場(chǎng)推介活動(dòng)，向高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。建立地方政府與駐地高校對(duì)口聯(lián)絡(luò)機(jī)制，按照行業(yè)對(duì)口原則，指導(dǎo)推動(dòng)相關(guān)部門與高校簽署就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作合作協(xié)議，開展常態(tài)化對(duì)接服務(wù)，目前南寧、崇左、來(lái)賓等14個(gè)地級(jí)市均已開展對(duì)口服務(wù)工作。二是積極開發(fā)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位“擴(kuò)崗”。調(diào)研摸排基層社區(qū)對(duì)教育醫(yī)療、公共服務(wù)、社會(huì)救濟(jì)、法律援助等人員需求，定向招聘高校畢業(yè)生，已累計(jì)“擴(kuò)崗”2萬(wàn)余個(gè)，招聘2022屆畢業(yè)生4700余人。創(chuàng)設(shè)“鄉(xiāng)村振興村級(jí)協(xié)理員”專項(xiàng)計(jì)劃，招聘5000余名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的行政村工作。三是積極開展廣西企業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)“送崗”。支持引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校積極聯(lián)系對(duì)接，并對(duì)完成招聘簽約的企業(yè)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。如，第二季度集中組織開展區(qū)內(nèi)規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)校企對(duì)接行動(dòng)，對(duì)新增招聘簽約1年以上勞動(dòng)合同職工的重點(diǎn)企業(yè)，給予1000元/人的獎(jiǎng)補(bǔ)。積極開展留桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，為畢業(yè)生提供政策解讀、創(chuàng)業(yè)咨詢等服務(wù)，發(fā)放留桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)清單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)手冊(cè)、求職指引公開信等“就業(yè)服務(wù)禮包”，進(jìn)一步吸引更多畢業(yè)生留桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶行動(dòng)。一是強(qiáng)化一對(duì)一“結(jié)對(duì)幫”。按照“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)”的原則，對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的畢業(yè)生等特殊群體安排專門工作人員重點(diǎn)幫扶，在畢業(yè)生離校前至少完成3次有效談心談話、3次有效崗位推薦，幫助學(xué)生盡快就業(yè)。二是實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)“技能扶”。以提升特殊群體畢業(yè)生就業(yè)能力為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施“宏志助航計(jì)劃”，依托自治區(qū)內(nèi)8個(gè)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地，探索實(shí)施“培訓(xùn)師選拔—集體備課—上門培訓(xùn)”模式，重點(diǎn)對(duì)特殊群體畢業(yè)生開展就業(yè)能力提升培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)畢業(yè)生8100余人。積極推進(jìn)殘疾青少年職業(yè)教育，舉辦首屆殘疾學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，實(shí)施殘疾畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益項(xiàng)目，開展3期殘疾青少年就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高殘疾學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼“資金助”。擴(kuò)大就業(yè)補(bǔ)貼資助范圍，采用線上申辦、資金直達(dá)等方式，已向17.2萬(wàn)名特殊群體畢業(yè)生累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼2.49億元。四是建立常態(tài)化招聘機(jī)制“服務(wù)優(yōu)”。定期舉辦特殊群體畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，集中發(fā)布崗位信息，不間斷提供就業(yè)機(jī)會(huì)，目前已舉辦10余場(chǎng)家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)。設(shè)立“專升本專項(xiàng)計(jì)劃”，進(jìn)一步提高脫貧家庭高校畢業(yè)生升學(xué)深造機(jī)會(huì)，目前已錄取6800余人。

實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)。一是創(chuàng)新開展“云招聘”。在嚴(yán)格做好疫情防控工作基礎(chǔ)上，組織舉辦各類小型化、多頻次、行業(yè)性的校園招聘活動(dòng)。推廣網(wǎng)絡(luò)招聘和線上簽約，開展“直播帶崗”網(wǎng)絡(luò)招聘、定向送崗等系列活動(dòng)，推行“不見面”就業(yè)服務(wù)。支持高校建設(shè)視頻面試場(chǎng)地，多種形式加強(qiáng)線上就業(yè)活動(dòng)與服務(wù)，幫助畢業(yè)生提高線上招聘成功率。今年全區(qū)共舉辦各類招聘活動(dòng)6800余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位144.3萬(wàn)個(gè)。二是推動(dòng)信息“云共享”。優(yōu)化就業(yè)資源信息平臺(tái)，加強(qiáng)自治區(qū)級(jí)、校級(jí)就業(yè)資源平臺(tái)與國(guó)家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接共享，努力確保畢業(yè)生及時(shí)獲取就業(yè)崗位信息。三是優(yōu)化就業(yè)“云報(bào)到”。取消高校畢業(yè)生在自治區(qū)內(nèi)落戶、就業(yè)報(bào)到、檔案轉(zhuǎn)遞等與報(bào)到證的關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)證同效替換。向畢業(yè)生提供“網(wǎng)辦”“簡(jiǎn)辦”“秒辦”等就業(yè)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化簡(jiǎn)化就業(yè)手續(xù)，在全區(qū)范圍內(nèi)推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)“打包一件事”，實(shí)現(xiàn)檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)網(wǎng)上辦理，努力為畢業(yè)生提供更加高效和便捷的服務(wù)。

實(shí)施“一把手”促就業(yè)行動(dòng)。督導(dǎo)全區(qū)高校落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn)，進(jìn)一步完善“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓、就業(yè)部門具體抓、相關(guān)部門配合抓、二級(jí)學(xué)院主體抓”的就業(yè)工作體系，統(tǒng)籌推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作落實(shí)落細(xì)。實(shí)施高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，高校書記校長(zhǎng)帶隊(duì)走訪區(qū)內(nèi)外企業(yè)，主動(dòng)聯(lián)系對(duì)接用人單位，通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，廣泛開拓區(qū)內(nèi)外就業(yè)渠道和就業(yè)崗位。今年以來(lái)，全區(qū)高校累計(jì)走訪用人單位5252家，拓展就業(yè)崗位近13.16萬(wàn)個(gè)，積極助力畢業(yè)生順利就業(yè)、盡快就業(yè)。

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