《政府考核工作會議,年度考核工作會議主持詞》到底具體內(nèi)容是什么？下面由我們自成學(xué)歷信息網(wǎng)小編把收集的內(nèi)容分享給大家：

4月20日，安定區(qū)政府履責(zé)管理考核工作會議召開。會議通報2020年度市政府履責(zé)管理考核情況，組織學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于政府履責(zé)管理考核評價辦法和結(jié)果綜合運用辦法，分析查找政府履責(zé)管理工作中存在的問題短板，并就下一步政府履責(zé)管理考核有關(guān)工作進行全面安排部署。

區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長祁永和主持會議并講話。他指出，抓好政府履職管理考核工作是加強政府自身建設(shè)的有效舉措，也是體現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的重要標志，更是保證工作落實的重要手段。各級各部門要深入學(xué)習(xí)研究市上制定出臺的政府履責(zé)管理考核系列舉措，牢固樹立追趕發(fā)展意識，以“逢山開路、遇河架橋”的氣勢和決心，增強“指標爭上游、工作創(chuàng)一流”的思想自覺和行動自覺，進一步壓實工作責(zé)任，強化工作舉措，加大銜接力度，確保高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)，努力實現(xiàn)“十四五”精彩開局。

祁永和強調(diào)，各職能部門要切實提高思想認識，堅持問題導(dǎo)向，分析短板弱項，強化工作舉措，狠抓彌補落實，確保在今年市上考核中取得更好成績。要認真學(xué)習(xí)研究市上印發(fā)的政府履責(zé)管理考評辦法和結(jié)果運用辦法、“五大系統(tǒng)一平臺”相關(guān)制度和考核辦法，堅持考核導(dǎo)向，嚴格工作要求，嚴把工作標準，從嚴從細抓好工作落實。要按照“指標爭上游、工作創(chuàng)一流”的目標要求，堅持結(jié)果導(dǎo)向，盯緊指標任務(wù)，壓實工作責(zé)任，加強上下銜接，精準督查考評，強化結(jié)果運用，加快追趕發(fā)展，確保各項責(zé)任指標和重點工作位列全市前茅。

會上，政府履責(zé)管理考核位居全市后列的相關(guān)責(zé)任部門圍繞上年度考核情況和今年爭先進位計劃做了表態(tài)發(fā)言。

區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，政府履責(zé)管理相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。（記者 蘇鈞）

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