《西安工業(yè)大學(xué)：全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量》到底具體內(nèi)容是什么？下面由我們自成學(xué)歷信息網(wǎng)小編把收集的內(nèi)容分享給大家：

五年以來，西安工業(yè)大學(xué)以立德樹人為根本任務(wù)，以提高育人質(zhì)量為核心，以人才培養(yǎng)為中心，持續(xù)優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局、完善培養(yǎng)體系，不斷推進研究生教育內(nèi)涵式發(fā)展。

改革和優(yōu)化招生模式，構(gòu)建“多元化”招生機制

多措并舉，培育優(yōu)質(zhì)碩士生源。構(gòu)建科學(xué)、高效的推薦免試制度機制；開展本碩連讀工作，實施本科至碩士打通的人才培養(yǎng)方案，本科生提前選修碩士課程，提前進入導(dǎo)師課題組。打造學(xué)校-學(xué)院-導(dǎo)師-學(xué)生全方位、多維度、立體化宣傳格局，吸引優(yōu)質(zhì)生源。不斷深化考試招生制度改革，優(yōu)化初試科目及內(nèi)容，強化復(fù)試考核，綜合評價考生專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力、創(chuàng)新精神和一貫學(xué)業(yè)表現(xiàn)等，擇優(yōu)錄取。5年來，碩士錄取的博士授予權(quán)高校（推免權(quán)高校）生源錄取比例穩(wěn)步提升。

多元機制，吸引優(yōu)質(zhì)博士生源。深化博士招生制度改革，制定博士研究生招生選拔管理辦法，建立“申請-考核”、推免生直博、普通招考、碩博連讀等科學(xué)有效的多元化人才選拔機制，完善分類考試、綜合評價、多元錄取，鼓勵導(dǎo)師從本團隊所指導(dǎo)的碩士研究生中精準選拔博士研究生。近年來，報考人數(shù)屢創(chuàng)新高，非定向全脫產(chǎn)生源、應(yīng)屆碩士生源、碩博連讀生源不斷增加，生源結(jié)構(gòu)顯著改善。

深化研究生培養(yǎng)機制改革，構(gòu)建研究生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)體系

修訂培養(yǎng)方案，完善人才培養(yǎng)體系。學(xué)術(shù)學(xué)位碩士以培養(yǎng)科學(xué)研究能力、提升創(chuàng)新能力為目標，以科研方法傳授和創(chuàng)新思維培養(yǎng)為導(dǎo)向優(yōu)化課程體系；專業(yè)學(xué)位碩士以培養(yǎng)工程實踐能力、提升技術(shù)創(chuàng)新能力為目標，突出課程教學(xué)與工程實踐的有機結(jié)合。博士研究生構(gòu)建具有學(xué)科特色和多學(xué)科交叉融合的博士研究生培養(yǎng)體系。

加強培養(yǎng)基地建設(shè)，培養(yǎng)研究生實踐創(chuàng)新能力。從校、院兩級推進研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè)，加強研究生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)，設(shè)立研究生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)專項，投入經(jīng)費支持研究生開展創(chuàng)新實踐。先后建立俄羅斯圣彼得堡彼得大帝理工大學(xué)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地1個、省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地2個、校級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地54個，聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生超過486人；近幾年獲得省級以上競賽獎勵461項，其中國家級競賽獲獎130項、省級競賽獲獎331項。學(xué)校多次獲評全國競賽優(yōu)秀組織單位（最佳組織單位）、省級競賽優(yōu)秀組織單位。

持續(xù)推進教學(xué)改革，培育優(yōu)秀教育教學(xué)成果。設(shè)立研究生教育改革專項，評選研究生教育教學(xué)成果獎，加強研究生教育改革，培育、推廣優(yōu)秀成果。近幾年共立項省級和學(xué)位與研究生教育學(xué)會教改項目5項、校級教改項目267項，獲評陜西省教學(xué)成果獎3項、陜西省“研究生學(xué)位與研究生教學(xué)學(xué)會成果獎”2項、陜西省研究生優(yōu)秀教材1項、陜西省級研究生課程思政示范項目2項、陜西省工程類專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)案例庫7門。研究生教改從“量”的積累到“質(zhì)”的變化正在逐步顯現(xiàn)，優(yōu)秀研究生教改成果不斷涌現(xiàn)。

嚴格規(guī)范過程管理，全面提升學(xué)位論文質(zhì)量

建立學(xué)校、學(xué)院和導(dǎo)師學(xué)位論文質(zhì)量監(jiān)控體系。建立學(xué)校、學(xué)院和導(dǎo)師學(xué)位論文質(zhì)量監(jiān)控體系。落實研究生導(dǎo)師是學(xué)位論文質(zhì)量第一責(zé)任人制度；堅持分流淘汰和末位審查制度，完善研究生學(xué)業(yè)考核、成績預(yù)警機制，加強學(xué)位論文開題、中期檢查、答辯等過程管理；強化學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德教育，健全預(yù)防和處理學(xué)術(shù)不端機制。全面開展學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測和學(xué)位論文全盲審，落實“破五唯”建立多元化學(xué)位申請評價標準。對全校學(xué)位論文實施“雙盲評審工程”，5年來校級盲審一次性通過率、省級抽檢優(yōu)良率均有顯著提升。

制定學(xué)術(shù)論文培育方案，激勵高水平成果產(chǎn)出。制定《西安工業(yè)大學(xué)研究生科技創(chuàng)新基金管理辦法》，嚴格選拔具有創(chuàng)新潛力的研究生進入優(yōu)秀學(xué)位論文培育計劃，激勵高水平成果產(chǎn)出。研究生發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文799篇，校級優(yōu)秀學(xué)位論文244篇，獲評中國兵工學(xué)會和中國電子學(xué)會優(yōu)秀碩士學(xué)位論文多篇。

加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)，不斷提升導(dǎo)師指導(dǎo)水平

出臺《導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實施細則》。落實立德樹人根本任務(wù)。對研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)、禁行行為和追責(zé)等作了詳細規(guī)定，明確導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人。將“治學(xué)必先做人”貫穿于研究生培養(yǎng)全過程，強化思想引導(dǎo)與行為規(guī)范相結(jié)合、思想培育與業(yè)務(wù)培養(yǎng)相結(jié)合。

修訂《研究生指導(dǎo)教師管理辦法》。加強導(dǎo)師考核評價，實行導(dǎo)師屆滿考核和年度招生資格審核制，將導(dǎo)師聘任與招生資格分開，對不認真履行導(dǎo)師職責(zé)，不能保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量，或在培養(yǎng)過程中存在問題的導(dǎo)師，學(xué)校視情節(jié)輕重分別給予約談、限期整改、通報批評、暫停招生資格、取消導(dǎo)師資格的處罰。實施新聘碩導(dǎo)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能申請碩導(dǎo)資格。

加強研究生思政教育，促進研究生全面發(fā)展

健全研工隊伍建設(shè)，加強研究生思政教育與服務(wù)。全面加強對研究生的管理和服務(wù)，加強研究生思政教育隊伍建設(shè)，將思政教育融入教學(xué)、科研、管理和服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。

堅持“五育并舉”，研究生核心素養(yǎng)穩(wěn)步提升。聚焦政治引領(lǐng)，組織研究生開展國防教育、紅色教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、公益志愿服務(wù)等實踐活動，使研究生在實踐中受教育、長才干。豐富研工活動，組織開展學(xué)術(shù)交流、體育競賽、非遺進校園等系列特色活動，提升研究生審美和人文素養(yǎng)，促進研究生德智體美勞全面發(fā)展。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系，提升就業(yè)質(zhì)量

建立研工部、學(xué)院、企業(yè)、導(dǎo)師“四位一體”研究生就業(yè)體系。制定研究生整體就業(yè)規(guī)劃和方案并組織實施；建立就業(yè)推送服務(wù)平臺（企業(yè)信息庫、學(xué)生信息庫）；結(jié)合學(xué)科特色，“一院一策”，制定就業(yè)指導(dǎo)方案，采取多種形式推介。以人才培養(yǎng)質(zhì)量和用人單位滿意度為依據(jù)，吸引企業(yè)將學(xué)校納為優(yōu)質(zhì)人才引進基地，主動提供用人需求。充分發(fā)揮導(dǎo)師“第一責(zé)任人”作用，把研究生就業(yè)納入工作職責(zé)，進行考核。

“大數(shù)據(jù)”賦能，實現(xiàn)精準就業(yè)匹配。建立“大數(shù)據(jù)”賦能精準就業(yè)推送服務(wù)平臺—“XATU研究生云就業(yè)”，實現(xiàn)人職雙向精準匹配推送、在線求職招聘、就業(yè)信息資訊分享、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)、就業(yè)數(shù)據(jù)分析等功能，實現(xiàn)“云信息”“云服務(wù)”“云招聘”“云指導(dǎo)”。

開展研究生“6+1”就業(yè)指導(dǎo)系列活動。組織開展公職就業(yè)選擇及備考規(guī)劃講座、研究生模擬求職大賽、研究生就業(yè)心理輔導(dǎo)、研究生職業(yè)生涯規(guī)劃講座、研究生就業(yè)形勢分析、面試形象禮儀培訓(xùn)、簡歷制作及求職技巧培訓(xùn)等就業(yè)指導(dǎo)活動，助力研究生高質(zhì)量就業(yè)。

突出融合創(chuàng)新與特色的學(xué)科發(fā)展體系

持續(xù)優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)與布局。近五年，新增數(shù)學(xué)碩士一級學(xué)科和翻譯碩士專業(yè)學(xué)位，主動撤銷通信與信息系統(tǒng)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)2個碩士二級學(xué)科。學(xué)校碩士培養(yǎng)涉及門類基本覆蓋所有本科專業(yè)，實現(xiàn)了學(xué)院碩士研究生培養(yǎng)的全覆蓋。積極加強新增博士點培育建設(shè)；調(diào)研核科學(xué)領(lǐng)域人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及社會服務(wù)需求，為培育建設(shè)核科學(xué)與技術(shù)學(xué)科奠定基礎(chǔ)。

著力推進一流學(xué)科建設(shè)。學(xué)校入選陜西省“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高?！?，光學(xué)工程學(xué)科入選“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科”。順利完成首輪“雙一流”建設(shè)周期評價，學(xué)科建設(shè)取得一系列標志性成果。社會評價水平進一步提高，在全國第四輪學(xué)科評估中學(xué)校有5個學(xué)科上榜，居省屬高校第六，其中光學(xué)工程學(xué)科進入B檔；4個學(xué)科在“2021軟科中國最好學(xué)科”排名中上榜；材料科學(xué)、工程學(xué)2個學(xué)科進入ESI全球排名前1%。

進一步彰顯學(xué)科軍工特色。持續(xù)提升國防特色學(xué)科科學(xué)研究及人才培養(yǎng)產(chǎn)出，首次以首席專家和責(zé)任單位獲批國防基礎(chǔ)加強項目和國防重點創(chuàng)新計劃項目，項目合同經(jīng)費超億元，軍工科研層級和體量穩(wěn)居省屬高校首位。積極服務(wù)國家軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，深度開展與軍工企事業(yè)單位的產(chǎn)學(xué)研合作，構(gòu)建協(xié)同育人、協(xié)同創(chuàng)新的長效機制，軍工特色更加鮮明，區(qū)域內(nèi)示范引領(lǐng)作用更加明顯。

研究生教育作為國民教育的頂端和國家創(chuàng)新體系的生力軍，是國家實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級的重要支撐。學(xué)校將繼續(xù)落實立德樹人根本任務(wù)，以“十四五”規(guī)劃為指引，以學(xué)術(shù)性、系統(tǒng)性、規(guī)范性、成效性為基本原則，持續(xù)為國家和社會培養(yǎng)高層次拔尖創(chuàng)新人才，為把西安工業(yè)大學(xué)建設(shè)成特色鮮明、影響廣泛的國內(nèi)一流高水平大學(xué)提供人才和智力支撐。

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